Koreanisch im Beruf in Elektronik, Autobau und Schiffbau
Koreanisch zählt im Beruf überall dort, wo Unternehmen mit Südkorea zusammenarbeiten. Große südkoreanische Konzerne wie Samsung und LG in der Elektronik oder Hyundai und Kia im Autobau verkaufen und produzieren weltweit, und koreanische Unternehmen sind außerdem in Chemie und Schiffbau tätig. Ihre Niederlassungen, Zulieferer und Kunden in Europa brauchen Beschäftigte, die einem Telefonat mit der Zentrale folgen oder ein koreanisches Dokument lesen können.
Drei Gruppen von Tätigkeiten nutzen Koreanisch besonders oft.
- Beschäftigte koreanischer Niederlassungen und ihrer Partner und Zulieferer, die mit Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale in Korea arbeiten.
- Menschen, die für die Arbeit nach Südkorea ziehen, oft nach einem Jahr mit dem Working-Holiday-Visum, für das Deutschland ein Abkommen mit Südkorea hat.
- Übersetzerinnen, Dolmetscher und Beschäftigte in Tourismus, Medien und Kultur, die mit koreanischen Inhalten und Gästen arbeiten.
In internationalen Teams ist Englisch oft die Arbeitssprache. Koreanisch hilft dann im direkten Kontakt mit der Zentrale, bei Besuchen und in informellen Gesprächen mit koreanischen Kolleginnen und Kollegen.
Business-Koreanisch mit formellen Sprechstufen und Funktionstiteln
Business-Koreanisch unterscheidet sich vom Alltagskoreanisch vor allem in Verbendungen und Anrede. Eine Sprechstufe ist die Verbendung, die zeigt, wie höflich Sie Ihr Gegenüber ansprechen. Im Beruf verwenden Sie die formell höfliche Form auf -nida in Präsentationen, Ansagen und gegenüber Kunden und die höfliche Form auf -yo unter Kollegen. Die ehrende Silbe -si- im Verb markiert Handlungen von Vorgesetzten und Kunden.
| Situation | Übliche Form | Beispiel |
|---|---|---|
| Präsentation vor Kunden | formell höflich -nida | gamsahamnida (danke) |
| Gespräch unter Kollegen | höflich -yo | gamsahaeyo (danke) |
| Anrede der Teamleitung | Funktionstitel und -nim | timjangnim |
| Frage an Vorgesetzte | ehrendes -si- | gaseyo? (gehen Sie?) |
In koreanischen Büros sprechen Beschäftigte einander meist mit dem Funktionstitel und der Ehrensilbe -nim an, etwa timjangnim für die Teamleitung. Der Wortschatz der Wirtschaft stammt zu großen Teilen aus dem Chinesischen. Hoesa (Firma) und hoeui (Besprechung) teilen dieselbe erste Silbe, und ein Kurs, der solche chinesischstämmigen Wörter in Familien vermittelt, beschleunigt das Lesen.
Fachkoreanisch für einen einzelnen Beruf, etwa Technik, Recht oder Medizin, ist als Online-Kurs schwer zu finden. Fachsprache meint Wortschatz und Textsorten eines Berufs. Viele Lernende verbinden deshalb einen Kurs in Business-Koreanisch mit Dokumenten aus der eigenen Arbeit.
TOPIK-Stufen 3 bis 6 und ihre Aufgaben im Beruf
Arbeitgeber verlangen den Nachweis für Koreanisch meist als TOPIK-Stufe. Die TOPIK ist die offizielle Koreanischprüfung Südkoreas, die das National Institute for International Education (NIIED) verantwortet, und sie hat sechs Stufen. Die Stufenbeschreibungen, die koreanische Hochschulen veröffentlichen, zeigen, welche Aufgaben jede Stufe abdeckt.
| TOPIK-Stufe | Was die Stufe beschreibt | Typischer Einsatz im Beruf |
|---|---|---|
| 3 | Sprache für öffentliche Einrichtungen und soziale Beziehungen | Kontakt mit koreanischen Gästen und Partnern |
| 4 | leichtere Teile von Nachrichten und Zeitungen, soziale und abstrakte Themen | E-Mails lesen, einfache Besprechungen |
| 5 | Sprache für Forschung und berufliche Arbeit | Arbeit auf Koreanisch an Fachthemen |
| 6 | keine Schwierigkeiten bei sprachlichen Aufgaben | Verhandlungen, Verträge, Dolmetschen |
Die dritte Spalte ist ein Richtwert, abgeleitet aus den Beschreibungen, und die verbindliche Anforderung legt Ihr Arbeitgeber fest. Zum Vergleich verlangen koreanische Hochschulen für Studiengänge auf Koreanisch meist mindestens Stufe 3, viele für den Abschluss Stufe 4.
Die TOPIK nutzt nicht den GER, die europäische Skala von A1 bis C2. Eine Stellenanzeige, die Koreanisch auf B2 verlangt, hat deshalb keine offizielle TOPIK-Entsprechung. Fragen Sie den Arbeitgeber schriftlich, welche TOPIK-Stufe er anerkennt.
Die TOPIK als Nachweis für Koreanisch in der Bewerbung
Die TOPIK, die offizielle Koreanischprüfung Südkoreas, hat zwei Teile. TOPIK I prüft Hören und Lesen und vergibt die Stufen 1 und 2. TOPIK II prüft Hören, Lesen und Schreiben und vergibt die Stufen 3 bis 6, deshalb ist sie für die meisten Stellen die passende Prüfung. Ihr Schreibteil enthält einen beschreibenden Text und einen argumentierenden Aufsatz und übt damit das formelle Schriftkoreanisch von Berichten.
Für Bewerbungen gelten drei Regeln.
- Ein TOPIK-Ergebnis ist zwei Jahre ab der Bekanntgabe gültig. Legen Sie die Prüfung zeitlich nah an Ihre Bewerbung.
- Die Papierprüfung hat keinen Sprechteil. Den eigenen Sprechtest TOPIK Speaking gibt es 2026 nur in Korea, deshalb prüfen Arbeitgeber in Europa das Sprechen im Vorstellungsgespräch.
- Sie legen die TOPIK in einem Prüfungszentrum ab, auf Papier oder als internetbasierte TOPIK (IBT) am Computer. Die Plätze im Ausland sind begrenzt, melden Sie sich deshalb früh an.
Vorsicht bei Kursbescheinigungen, die wie ein offizieller Nachweis aussehen. Nur NIIED stellt TOPIK-Ergebnisse aus, und eine Kursbescheinigung belegt nur die Teilnahme.
6 Themen eines Kurses für Business-Koreanisch
Ein Kurs für Business-Koreanisch sollte sechs Themen abdecken, am besten mit Ihren eigenen Texten aus der Arbeit.
- Selbstvorstellung in der formellen Form auf -nida, mit Firma, Abteilung und Position.
- Geschäftliche E-Mails mit festen Einstiegs- und Schlussformeln in der passenden Sprechstufe.
- Telefonate und Videokonferenzen, einschließlich der Bitte, etwas zu wiederholen oder langsamer zu sprechen.
- Besprechungen und Präsentationen mit Wendungen zum Zustimmen, zum höflichen Widersprechen und zum Zusammenfassen.
- Hierarchie in der Sprache, also Funktionstitel mit -nim, das ehrende -si- und bescheidene Formen für sich selbst, etwa jeo statt na für ich.
- Chinesischstämmiger Wirtschaftswortschatz in Wortfamilien.
Business-Koreanisch braucht Zeit. Das Foreign Service Institute (FSI), die Sprachschule des US-Außenministeriums, rechnet bis zum sicheren Berufsniveau mit rund 2.200 Unterrichtsstunden in Vollzeit. Mit drei Stunden pro Woche sammeln Sie rund 130 Stunden im Jahr. Ein Kurs für den Beruf läuft deshalb meist mehrere Jahre neben der Arbeit oder enthält eine Intensivphase.
Eine Lehrkraft mit Büroerfahrung in Korea korrigiert die Sprechstufen in Ihren echten E-Mails und Rollenspielen und erklärt, welche Form zu welcher Person in der Hierarchie passt.
Häufige Fragen über Online-Koreanischkurse für den Beruf
Welche TOPIK-Stufe erwarten Arbeitgeber für Stellen mit Koreanisch?
Arbeitgeber legen die Anforderung für Stellen mit Koreanisch selbst fest, meist als TOPIK-Stufe. Stufe 5 der TOPIK beschreibt das Koreanisch für Forschung und berufliche Arbeit, Stufe 6 die höchste Sprachbeherrschung. Für Stellen mit gelegentlichem Kontakt kann eine niedrigere Stufe nützen, und entscheidend ist die schriftliche Vorgabe des Arbeitgebers.
Welche Sprechstufe nutzt man in der koreanischen Geschäftskommunikation?
In der koreanischen Geschäftskommunikation nutzen Sie die formell höfliche Form auf -nida in Präsentationen, Ansagen und gegenüber Kunden. Unter Kollegen ist die höfliche Form auf -yo üblich. Vorgesetzte sprechen Sie mit Funktionstitel und der Silbe -nim an, und ihre Handlungen bekommen das ehrende -si- im Verb.
Wie spricht man Vorgesetzte in einem koreanischen Unternehmen an?
In einem koreanischen Unternehmen sprechen Sie Vorgesetzte mit dem Funktionstitel und der Ehrensilbe -nim an, etwa timjangnim für die Teamleitung. Der Name allein wirkt gegenüber Vorgesetzten unhöflich. Ein Kurs für Business-Koreanisch übt diese Titel zusammen mit den passenden Sprechstufen.
Wie weise ich Business-Koreanisch gegenüber einem Arbeitgeber nach?
Business-Koreanisch weisen Sie in der Regel mit der TOPIK nach, der offiziellen Koreanischprüfung Südkoreas mit den Stufen 1 bis 6. TOPIK II deckt die Stufen 3 bis 6 ab und enthält einen Schreibteil. Das Ergebnis ist zwei Jahre gültig, legen Sie die Prüfung deshalb zeitlich nah an Ihre Bewerbung.
Wie lange dauert es, Koreanisch für den Beruf zu lernen?
Koreanisch für den Beruf bis zum sicheren Berufsniveau zu lernen dauert nach dem Foreign Service Institute des US-Außenministeriums rund 2.200 Unterrichtsstunden in Vollzeit. Mit drei Stunden pro Woche sammeln Sie rund 130 Stunden im Jahr. Eine Intensivphase oder ein Aufenthalt in Korea verkürzt den Weg.
Prüft die TOPIK das Sprechen für eine Bewerbung mit Koreanisch?
Die TOPIK auf Papier prüft das Sprechen nicht. Einen eigenen Sprechtest, TOPIK Speaking, gibt es zwar, NIIED bietet ihn 2026 aber nur in Korea an. Arbeitgeber in Europa prüfen gesprochenes Koreanisch deshalb im Vorstellungsgespräch.
Quellen
Die Angaben stützen sich auf diese Stellen. Prüfen Sie Gebühren und Termine vor der Anmeldung direkt beim Anbieter.