Grado Online en Administración y Dirección de Empresas - Gestión de Recursos Humanos

El Grado Online en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Gestión de Recursos Humanos capacita a profesionales ambiciosos y futuros líderes para dominar las estrategias de capital humano en las organizaciones contemporáneas. Diseñado para personas en activo que buscan una titulación universitaria acreditada, este programa proporciona las competencias estratégicas y operativas necesarias para liderar la transformación en los entornos laborales modernos, gestionar equipos diversos y optimizar la captación y desarrollo del talento corporativo.

El plan de estudios combina las disciplinas fundamentales de la gestión empresarial, como contabilidad financiera, control de gestión, economía, derecho mercantil, marketing y matemáticas empresariales, con módulos avanzados de especialización en recursos humanos. Los estudiantes profundizan en áreas operativas clave como People Business Partnering, modelos de New Work, marca empleadora (employer branding), selección estratégica de personal y desarrollo sistemático del talento. El programa se completa con el estudio del liderazgo digital, la gestión del cambio organizacional y la ética empresarial contemporánea, culminando en un proyecto práctico y la tesis de grado.

Impartido íntegramente en modalidad online, el programa ofrece una flexibilidad inigualable para conciliar los estudios con los compromisos profesionales y personales. Los alumnos acceden a todas las clases mediante sesiones grabadas en vídeo, recursos digitales de aprendizaje y un campus virtual disponible las 24 horas del día, con la posibilidad de realizar exámenes online en doce convocatorias anuales. Asimismo, los estudiantes se benefician de una ampliación gratuita de hasta 18 meses adicionales sobre la duración estándar, asegurando un ritmo de estudio personalizado y autónomo.

Los candidatos pueden acceder mediante el título general de acceso a la universidad (Abitur / Bachillerato), la formación técnica superior equivalente o cualificaciones profesionales avanzadas. Los profesionales sin titulación de acceso tradicional que hayan completado una formación profesional comercial de al menos dos años y tengan experiencia laboral pueden ser admitidos mediante una prueba de aptitud (Eignungsprüfung) o un periodo de estudios a prueba (Probestudium). La documentación puede subirse a través del portal de solicitantes de la universidad; el formulario de inscripción firmado y las copias compulsadas de los certificados se envían a la universidad por correo postal.