Academia de Liderazgo Online para la Gestión Empática y la Cultura de Equipo

Este programa está diseñado para ejecutivos, directores generales, jefes de departamento, líderes de equipo, profesionales de la salud y gestores del sector público que buscan desarrollar competencias de liderazgo sostenibles. Basada en los principios de la Comunicación No Violenta desarrollada por Marshall B. Rosenberg, la academia proporciona a los directivos modernos herramientas prácticas para fomentar entornos laborales de alta confianza, fortalecer la colaboración en equipo y abordar eficazmente la dinámica organizacional.

El plan de estudios consta de 48 lecciones semanales estructuradas que guían a los participantes a través de la autorreflexión, la comunicación interpersonal y la alineación de equipos. Los temas clave incluyen el diálogo constructivo, la resolución de conflictos, el liderazgo situacional, los hábitos de comportamiento y las estrategias para afrontar cambios complejos en el lugar de trabajo y decisiones operativas.

Impartido en un formato en línea flexible, el curso combina materiales de estudio independiente con impulsos semanales de aprendizaje y un audiolibro de apoyo. Los participantes también asisten a sesiones interactivas mensuales de mastermind en vivo a través de Zoom, lo que permite la resolución colaborativa de problemas, consultas de casos en tiempo real y el intercambio profesional entre pares a lo largo de los doce meses de duración.

Este programa está abierto a ejecutivos, directores y gestores de todos los sectores sin requisitos formales de admisión. La inscripción puede realizarse directamente a través del sistema de registro en línea de la institución.