Online-Schulung: Sichere Personalrekrutierung im Bildungswesen

Dieses digitale Fortbildungsprogramm vermittelt Fachkräften im Bildungswesen fundierte Kenntnisse sowie praxisorientierte Instrumente zur Etablierung verlässlicher, präventiver Einstellungsverfahren. Das Curriculum richtet sich insbesondere an Schulleitungen, Führungsteams, Personalverantwortliche, Aufsichtsgremien sowie Kinderschutzbeauftragte und zielt darauf ab, ungeeignete Bewerbende, die eine Gefahr für Kinder darstellen könnten, frühzeitig zu erkennen, abzuwehren und abzuweisen.

Der Lehrplan deckt den gesamten Rekrutierungszyklus ab - von der Formulierung präziser Anforderungsprofile und rechtskonformer Stellenausschreibungen über strukturierte Vorstellungsgespräche bis hin zu lückenlosen Überprüfungen vor der Einstellung. Teilnehmende analysieren zentrale gesetzliche Rahmenbedingungen wie den Safeguarding Vulnerable Groups Act, den Protection of Freedoms Act, den Children's Wellbeing and Schools Act sowie aktuelle KCSIE-Vorgaben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Prüfstufen des Disclosure and Barring Service, dem rechtssicheren Umgang mit Vorstrafen, historischen Fallanalysen wie der Bichard-Untersuchung sowie standardisierten Verfahren beim Umgang mit Vorwürfen gegen Beschäftigte in Abstimmung mit dem Local Authority Designated Officer.

Als modular aufgebautes E-Learning-Angebot ermöglicht der Kurs ein flexibles, individuelles Lerntempo anhand von fünf thematischen Abschnitten. Interaktive Fallbeispiele und praxisnahe Szenarien festigen das Wissen vor dem abschließenden Abschlusstest mit zehn Fragen, bei dem eine Erfolgsquote von fünfundsiebzig Prozent vorausgesetzt wird. Nach erfolgreichem Abschluss steht unmittelbar ein verifizierbares, CPD-zertifiziertes Zertifikat für behördliche und institutionelle Prüfungen zur Verfügung.

Dieses Weiterbildungsangebot steht allen Interessierten ohne spezifische Voraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website der Institution.