Online-Kurs zur sicheren Personalrekrutierung und zum Schutz von Schutzbedürftigen

Dieses Weiterbildungsprogramm richtet sich an Personalverantwortliche, Schulleitungen, HR-Fachkräfte und Gremienmitglieder, die Personal für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen rekrutieren. Das zentrale Ziel besteht darin, Einstellungsbeauftragte mit den Instrumenten und Verfahrenskenntnissen auszustatten, die erforderlich sind, um ungeeignete Bewerbende zu identifizieren, abzuschrecken und abzulehnen. Dadurch wird der Schutz vulnerabler Personengruppen im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialwesen nachhaltig gewährleistet.

Das Curriculum umfasst vier strukturierte Module zu gesetzlichen Vorgaben, den Rahmenbedingungen einer sicheren Rekrutierung sowie regulatorischen Standards wie "Keeping Children Safe in Education". Zu den zentralen Lerninhalten gehören die Grundlagen sicherer Einstellungsverfahren, das Bewerbungsmanagement, die Durchführung verbindlicher Prüfungen vor der Einstellung, DBS-Überprüfungen, die Eignungsprüfung von Personen mit Vorstrafen sowie die Analyse historischer Untersuchungen wie der Bichard-Untersuchung zur Vermeidung systemischer Mängel.

Der zweistündige Kurs wird in einem flexiblen Online-Format für das Selbststudium bereitgestellt. Teilnehmende können die Lerninhalte im eigenen Tempo bearbeiten, während der Studienfortschritt automatisch erfasst wird. Die Lernerfolgskontrolle erfolgt über eine abschließende Multiple-Choice-Prüfung. Nach erfolgreichem Abschluss steht ein akkreditiertes, digitales CPD-Zertifikat sofort zum Download bereit.

Dieses Programm steht allen Interessierten ohne spezifische Zulassungsvoraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website der Institution.