Online-Kurs zur Sensibilisierung für Frauenfeindlichkeit am Arbeitsplatz

Dieses Programm vermittelt Fachkräften aller Branchen das erforderliche Wissen und praxisnahe Instrumente, um frauenfeindliches Verhalten im beruflichen Umfeld zu erkennen, anzusprechen und zu beseitigen. Die Weiterbildung richtet sich an Angestellte, Führungskräfte sowie Unternehmensleitungen, beleuchtet die schädigenden persönlichen sowie organisatorischen Folgen von Sexismus und thematisiert gesetzliche Verpflichtungen relevanter arbeitsrechtlicher Rahmenwerke wie des Equality Act.

Das Curriculum gliedert sich in drei Kernmodule, die grundlegende Konzepte von Sexismus, Frauenfeindlichkeit und patriarchalen Strukturen behandeln. Teilnehmende analysieren typische Erscheinungsformen frauenfeindlicher Äußerungen sowie Verhaltensweisen und untersuchen deren kurz- und langfristige Auswirkungen auf das Wohlbefinden sowie die berufliche Entwicklung von Frauen. Praktische Handlungsempfehlungen bieten Orientierung zu Meldewegen, Zivilcourage durch Bystander-Intervention und respektvollen Konfliktlösungstechniken.

Das Training wird als interaktive digitale Lernerfahrung über das proprietäre LMS bereitgestellt und umfasst Wissensüberprüfungen sowie Reflexionsaufgaben. Die Leistungsüberprüfung erfolgt über eine Multiple-Choice-Prüfung mit 12 Fragen und einer Bestehensquote von 80 Prozent, nach deren erfolgreichem Abschluss ein herunterladbares, CPD-zertifiziertes Zertifikat ausgestellt wird.

Dieses Programm steht allen Interessierten ohne spezifische Voraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website der Institution.