Online-Vorbereitungskurs zum Geprüften Personalfachkaufmann (IHK)

Dieser umfassende Fernlehrgang bereitet Fachkräfte aus kaufmännischen, verwaltenden und personalwirtschaftlichen Bereichen gezielt auf die bundesweit einheitliche IHK-Prüfung zum Geprüften Personalfachkaufmann bzw. zur Geprüften Personalfachkauffrau vor. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels bilden strategische Personalplanung, professionelles Recruiting und nachhaltige Mitarbeiterbindung entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Konzipiert auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR), richtet sich dieser Lehrgang an angehende Personalmanager, Teamleiter und Personalspezialisten, die anspruchsvolle Führungsaufgaben in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen übernehmen möchten.

Der Lehrplan orientiert sich streng am offiziellen DIHK-Rahmenplan und vermittelt fundiert sowohl operative als auch strategische Handlungsfelder des modernen Personalmanagements. Zu den Kernbereichen zählen die strukturelle Organisation der betrieblichen Personalarbeit, das individuelle und kollektive Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht sowie leistungsgerechte Vergütungssysteme. Die Teilnehmenden vertiefen Methoden der strategischen Personalbedarfsplanung, des Talent-Sourcing, des Employer Brandings und des Personalcontrollings. Zugleich erwerben sie Kompetenzen in der Personalentwicklung, in Mitarbeiterbeurteilungssystemen, im Change Management sowie in der professionellen betrieblichen Konfliktmediation.

Die Wissensvermittlung kombiniert gedruckte und digitale Studienhefte, interaktive Zwischentests und eine kontinuierliche Fernbetreuung, die an 365 Tagen im Jahr über den Online-Campus zur Verfügung steht. Zudem profitieren die Teilnehmenden vom kostenfreien KI-Lernassistenten KILEA für die gezielte Wiederholung, reichen regelmäßige Einsendeaufgaben zur individuellen Korrektur ein und absolvieren ein zweiwöchiges Online-Prüfungsvorbereitungsseminar unter realistischen IHK-Bedingungen. Die Regelstudienzeit beträgt 18 Monate bei einem wöchentlichen Arbeitsaufwand von 8 bis 10 Stunden, ergänzt durch eine kostenlose Betreuungsverlängerung von bis zu 12 Monaten.

Für die Teilnahme an diesem Fernlehrgang wird eine kaufmännische, verwaltende oder personalrelevante Vorbildung empfohlen. Für die Zulassung zur externen IHK-Prüfung ist in der Regel eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich und mindestens ein Jahr einschlägige Berufspraxis erforderlich, oder eine anerkannte kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Die Anmeldung erfolgt jederzeit direkt über das Online-Portal des Instituts.