Programmbeschreibung
Der Online-Praxiskurs KI im Personalwesen vermittelt Personalverantwortlichen, Recruitern, HR-Business-Partnern und Teamleitenden praxisorientierte Methoden zur Integration künstlicher Intelligenz in alltägliche Arbeitsabläufe. Das Programm ist ohne technische Hürden konzipiert und bereitet die Teilnehmenden darauf vor, KI-Tools zielgerichtet einzusetzen, um administrative Arbeitslasten zu reduzieren und Talentmanagementprozesse zu unterstützen.
Das Curriculum umfasst sieben strukturierte Module, die grundlegende Konzepte, betriebliche Vorbereitung sowie systematische Prompt-Engineering-Frameworks einschließlich der ACT- und ACTION-Methoden abdecken. Die Teilnehmenden vertiefen direkte Anwendungen in Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und interner Kommunikation, gefolgt von Anleitungen zur Effizienz von Spracheingaben, fortgeschrittener Szenarienstrukturierung sowie wesentlichen Aspekten zu Datenschutz und menschlicher Aufsicht.
Die Vermittlung erfolgt über On-Demand-Videotrainings, praxisnahe Übungen und eine herunterladbare HR-Toolbox mit Prompt-Vorlagen, Checklisten und Implementierungsleitfäden. Lernende erhalten 24 Monate lang Zugang zur Lernumgebung, um im eigenen Tempo voranzugehen, und schließen mit einer abschließenden Wissensüberprüfung ab, um ein Teilnahmezertifikat zu erwerben.
Über den Lehrenden
Bewerbungsdetails
Dieses Programm steht allen Interessierten ohne spezifische Voraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website der Institution.
Eine förmliche Bewerbung ist nicht nötig. Über den Link zu den Programmdetails meldest du dich direkt bei HR.runs GmbH an: Anmeldung ausfüllen und die Gebühren bezahlen, damit bist du eingeschrieben.
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