Personalwesen

Online-Kurs zur Employer-Branding-Strategie

HR.runs GmbH
HR.runs GmbH
Programmart
Spezialisierter Onlinekurs
Sprache
Deutsch
Dauer
Selbstbestimmt
Preisniveau
$kostenlos oder weniger als 150 US$ für den gesamten Kurs
Methode
Videokurs

Programmbeschreibung

Der Online-Kurs zur Employer-Branding-Strategie richtet sich an Personalmanager, Talent-Acquisition-Spezialisten und Führungskräfte, die eine authentische Arbeitgebermarke etablieren möchten. Das Programm vermittelt die grundlegende Logik, die erforderlich ist, um das Personalmarketing mit übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, und unterstützt Organisationen dabei, qualifizierte Bewerber anzusprechen sowie Fachkräfte langfristig zu binden.

Das Curriculum gliedert sich in drei kompakte Module, die das Wesen des Employer Brandings jenseits oberflächlicher Personalwerbung beleuchten, den strategischen Beitrag von Employer Value Propositions zu den Unternehmenszielen analysieren und kritische Erfolgsfaktoren anhand von Fallstudien aus dem Mittelstand veranschaulichen. Die Inhalte integrieren Erkenntnisse moderner Arbeitsplatzstudien und bieten praxisnahe Konzepte für die interne sowie externe Markenpositionierung.

Der Kurs ist als 45-minütige digitale Einheit konzipiert und umfasst On-Demand-Videolektionen, ein vollständiges Folienset sowie begleitende Arbeitsunterlagen zum Download. Die Teilnehmer überprüfen ihren Lernerfolg anhand eines praxisorientierten Wissenstests, erhalten ein Abschlusszertifikat und haben 24 Monate lang Zugriff auf alle Lernmaterialien.

Programmdetails bei HR.runs GmbHKursseite des Anbieters mit Anmeldung

Über den Lehrenden

Andreas Günzel is an HR consultant, executive trainer, and the founder of HR.runs GmbH with over 17 years of experience in human resources management, organizational development, and scaling personnel structures in medium-sized enterprises.

Bewerbungsdetails

Dieses Programm steht allen Interessierten ohne spezifische Voraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website der Institution.

Eine förmliche Bewerbung ist nicht nötig. Über den Link zu den Programmdetails meldest du dich direkt bei HR.runs GmbH an: Anmeldung ausfüllen und die Gebühren bezahlen, damit bist du eingeschrieben.

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