Programmbeschreibung
Das Programm "Online Intercultural Readiness Check Assessment and Coaching" vermittelt international tätigen Führungskräften, Fachkräften und Teams die entscheidenden Kompetenzen für eine erfolgreiche grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Maßgeschneidert für Entscheidungsträger, Expatriates und Spezialisten, die mit internationalen Partnern sowie multikulturellen Teams interagieren, analysiert dieses Angebot interkulturelle Fähigkeiten gezielt zur Stärkung globaler Spitzenleistungen.
Das Curriculum konzentriert sich auf vier zentrale interkulturelle Kernkompetenzen: interkulturelle Sensibilität, interkulturelle Kommunikation, Engagement aufbauen und Umgang mit Unsicherheit. Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit geschäftskritischen Verhaltensweisen auseinander und analysieren Kommunikationsstile, Beziehungsaufbau, interkulturelle Entscheidungsprozesse sowie Führungsansätze in unterschiedlichen Kulturräumen.
Das Programm wird über eine benutzerfreundliche digitale Plattform bereitgestellt und beginnt mit einem Online-Selbsteinschätzungsfragebogen, der in etwa zwanzig Minuten in einer von mehreren verfügbaren Sprachen absolviert werden kann. Daran schließt sich ein vertiefendes zweistündiges individuelles Feedback-Gespräch mit einem zertifizierten IRC-Coach an, das in ein persönliches Kompetenzprofil und einen praxisnahen Entwicklungsplan mündet.
Bewerbungsdetails
Dieses Programm steht allen Interessierten ohne spezifische Voraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website der Institution.
Eine förmliche Bewerbung ist nicht nötig. Über den Link zu den Programmdetails meldest du dich direkt bei Carl Duisberg Centren an: Anmeldung ausfüllen und die Gebühren bezahlen, damit bist du eingeschrieben.
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