Online-Fernlehrgang Praktische Personal- und Ausbildungswirtschaft

Dieser Fernlehrgang bereitet angehende Personalfachkräfte, Teamleitungen und kaufmännische Angestellte darauf vor, Aufgaben im Personal- und Ausbildungswesen moderner Unternehmen eigenständig und souverän zu koordinieren. Die Teilnehmenden erwerben fundierte Kompetenzen, um Personalbeschaffungen strategisch zu planen, Auswahlprozesse professionell zu begleiten und fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen im Sinne der Unternehmensziele zu treffen.

Der praxisnahe Lehrplan bildet den gesamten Mitarbeiterzyklus ab. Er vermittelt grundlegende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Beendigungen sowie der arbeitsrechtlichen Sozialversicherungssysteme. Weitere Schwerpunkte bilden zeitgemäße Rekrutierungsstrategien, Methoden der Personalbeurteilung, analytische Arbeitsbewertung, die Organisation der betrieblichen Ausbildung und die Konzeption zielgerichteter Weiterbildungsmaßnahmen.

Die Wissensvermittlung erfolgt über zwanzig strukturierte Studienhefte, die sowohl gedruckt als auch digital im Online-Studienzentrum bereitgestellt werden. Ergänzt wird das Fernstudium durch praxisnahe Übungen, Selbsttests mit Musterlösungen, persönliches Feedback von Fernlehrkräften zu Einsendeaufgaben sowie begleitende Online-Seminare für den fachlichen Austausch mit Dozierenden und Mitstudierenden.

Für diesen Lehrgang sind keine spezifischen formalen Voraussetzungen erforderlich, praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich sind jedoch von Vorteil. Für die Nutzung der digitalen Lernplattform wird ein internetfähiger Computer benötigt. Eine Online-Anmeldung ist jederzeit möglich.