Online-Fernkurs Praktisches Arbeitsrecht

Dieses Programm vermittelt Fachkräften fundiertes Fachwissen im deutschen Arbeitsrecht, um alltägliche Situationen am Arbeitsplatz rechtssicher und souverän zu meistern. Der Kurs richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsratsmitglieder, Führungskräfte sowie Arbeitnehmer und bringt Klarheit in die komplexen Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses. Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Handlungskompetenz, um Konflikte am Arbeitsplatz beizulegen, rechtskonforme Vereinbarungen zu gestalten und betriebliche sowie individuelle Interessen wirkungsvoll zu vertreten.

Der umfassende Lehrplan deckt das gesamte Spektrum des Beschäftigungsverhältnisses ab - beginnend bei der Personalbeschaffung und Vertragsgestaltung über tarifvertragliche Rahmenbedingungen bis hin zu Betriebsvereinbarungen. Behandelt werden unter anderem die gesetzlichen Grenzen der Vertragsfreiheit, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten sowie detaillierte Kündigungsverfahren einschließlich außerordentlicher Kündigungen, Kündigungsfristen und Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes. Zudem behandelt der Lehrgang zentrale Aspekte des Betriebsverfassungsrechts, der Betriebsratswahl, der Mitbestimmungsrechte der Belegschaft sowie Schutzvorschriften für Auszubildende und Jugendliche.

Die Weiterbildung erfolgt in einem flexiblen Fernstudienmodell auf Basis von neun umfassenden Studienheften, die sowohl gedruckt als auch digital im Online-Studienzentrum bereitstehen. Der Lernerfolg wird durch fortlaufende Übungsaufgaben, Musterlösungen und von Fernlehrkräften korrigierte Einsendeaufgaben mit individuellem Feedback gesichert. Die reguläre Studiendauer von sechs Monaten lässt sich kostenlos um weitere sechs Monate verlängern, sodass sich das Fernstudium optimal mit dem Berufsalltag vereinbaren lässt.

Dieser Lehrgang steht allen Interessierten ohne spezifische Voraussetzungen offen. Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website des Anbieters.